STORITVE PODJETJA ATES

Svetovanje
Izdelava projektne dokumentacije
Izdelava električnih krmilj
Zastopanje in prodaja industrijske opreme
Nadzor porabe energije
Informacijski sistem sledljivosti
Popravila in vzdrževanje ind. elektro opreme

ZADNJE REFERENCE

ZASTOPSTVA ZA PODJETJA

danfos_ates_web
PerciMeter_ates_web
wicom1
Background Image

ATES v številkah

25

Let izkušenj

500+

Izpeljanih projektov

5

Tujih trgov

POSLOVNI PARTNERJI

PROSTO DELOVNO MESTO: OBRATOVNI ELEKTRIKAR

  1. Naziv delovnega mesta: OBRATOVNI ELEKTRIKAR 
  2. Dela, ki jih bo izbrani kandidat opravljal:
    – vezava električnih krmilij in stikalnih naprav,
    – elektro-montažna dela v industriji,
    – elektro inštalacijska dela v industriji,
    – popravila in vzdrževanje industrijskih naprav,
    – timsko delo na projektih industrijskih aplikacij,
    – občasno tudi ostala dela, ki sodijo v dejavnost podjetja ali vzdrževanje poslovnega objekta.
  3. Želeni pogoji:
    – dokončana V. stopnja izobrazbe elektrotehnike ali mehatronike,
    – vozniško dovoljenje B kategorije,
    – pasivno znanje enega tujega jezika,
    – sposobnost samostojnega in timskega dela,
    – pripravljenost občasnega dela na terenu.
  1. Kandidatom nudimo:
    – zaposlitev za nedoločen čas s poizkusno delovno dobo,
    – prijetno delovno okolje in kreativno delo,
    – redno plačilo za opravljeno delo s stimulativnim delom,
    – možnost izobraževanja  in napredovanja,
    – enoizmensko delo v večini na sedežu podjetja, občasno tudi na terenu.
    – z delom se lahko prične takoj.
  1. Prednost imajo:
    – mlajši kandidati iz bližnje okolice oz. lokalnega okolja.
    – ne pričakujemo delovnih izkušenj temveč poštenost, marljivost, kreativnost in lojalnost do podjetja.
  1. Rok za oddajo pismenih vlog: do 27.02.2021

 

Kandidati naj pismeno vlogo za objavljeno prosto delovno mesto pošljejo na elektronski naslov: bojan.marcic@ates.si

Kandidati bodo o izbiri po opravljenih razgovorih in predstavitvi obveščeni najkasneje v roku 14 dni.

Slovenska Bistrica, 5.1.2021

V PODJETJU IZVAJAMO AKTIVNOSTI V OKVIRU PROJEKTA ASI

Glavni namen projekta ASI – Celovite podpore podjetjem za aktivno staranje delovne sile – je spodbuditi podjetja k učinkovitemu upravljanju starejših zaposlenih in h krepitvi njihovih kompetenc z vidika podaljševanja njihove delovne aktivnosti.

Naše podjetje v sklopu projekta zasleduje cilj krepitve kompetenc zaposlenih in izvaja naslednje aktivnosti:

– Priprava strategije za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih;

– razvoj kariere s krepitvijo kompetenc starejših zaposlenih, in sicer z naslednjimi aktivnostmi:

    • izdelava načrta osebnega in poklicnega razvoja starejših zaposlenih,
    • udeležba v motivacijskih programih za starejše zaposlene,
    • usposabljanja na področju vseživljenjske karierne orientacije ter pridobivanje kompetenc starejših zaposlenih skozi usposabljanja.

Projekt sofinancirata Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.